Naar werk

Wanneer het ‘Werkfit traject’ is afgesloten kun je in overleg met je contactpersoon bij het UWV een ‘Naar Werk’ traject starten. Deze dienstverlening zorgt ervoor dat je de stap naar de arbeidsmarkt kunt gaan zetten. Je wordt ondersteund bij je zoektocht en de realisatie van een passende baan of bij het opzetten van je eigen onderneming.

De re-integratieactiviteiten en thema’s die aan bod kunnen komen binnen een ‘Naar Werk’ traject zijn:

• Krijgen van een realistisch beeld van de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.
• Opstellen van een persoonlijk werkprofiel en bijbehorende wensbepaling.
• Verkennen van sectoren, branches en beroepen.
• Opstellen van een sterk en aantrekkelijk CV.
• Bezoek aan een profielfotograaf.
• Leren netwerken (met LinkedIn en live).
• Verkennen van de verschillende vacaturebronnen.
• Aanbieden van je CV op vacaturesites.
• Het benaderen van intermediairs.
• Schrijven van een aansprekende (open)sollicitatiebrief.
• Voorbereiden op een sollicitatiegesprek.
• Voeren van een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Begeleiding bij de start in je nieuwe baan.

De maximale duur van de begeleiding is bij een Arbeidsongeschiktheidsuitkering 9 maanden en bij een Ziektewetuitkering 6 maanden. Veelal spreken we 1 maal per 2 weken af. Er is volgens het UWV sprake van een succesvol traject als je een arbeidscontract hebt en 3 maanden aaneengesloten hebt gewerkt.